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三台小朋友联盟

享受足球带给我们的快乐,继续追逐梦想,加油!!!

http://santaiunitedkids.t.chinago.cn [收藏本队]

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讨论区
小朋友章程

王成金

steflan@qq.com

创建者

[楼主] 发表时间:2012-05-10 23:47:01

第一章  球队简介及宗旨  PRINCIPAL

 
球队简介:小朋友足球队,全称“成都小朋友联盟”,简称“小朋友队”或“小朋友”。英文全称kids' team,2011年更名为“united kids”,全称“the soccer team of the united kids of Chengdu China”。
小朋友队是因参加2009年成都市足协五人制足球赛而成立,成立之初共九名队员。今正式成立“三台小朋友联盟”。
 


由于当时成都知名强队大多名为“好友”“老友”之类,故本队经商议后取名为“小朋友”,意在传达“谦虚谨慎,不畏权威,颠覆传统,出类拔萃”之精神。同时,“小朋友”这个词汇本身具有很好的辨识度,朗朗上口,因而具有很强传播效力。

 

很多人都敢说自己是“老男孩”,但是却没有人敢说自己是“小朋友”。所以,我们建队的初衷是希望把那些踢球还像孩子一般单纯天真并且富有创造力的,还拥有像小孩一样的热情的还没有被世俗所扼杀的年轻人集结起来,踢我们自己的足球。很多人在四年前都曾质疑西班牙以及巴萨的艺术足球,但过去的四年他们却拿行动证明给了世界看,只要坚持没有什么办不到的。
记住我们队的精神就是颠覆传统,抵制麻木。但颠覆并不意味着盲目的叛逆,更多的意思是在低调,踏实,做好本分的基础上打破常规。同时,我们也希望我们小朋友的队员在球场上要不卑不亢,自信却不张扬,成稳而不失活力,个性却擅长团队,谦卑而不乏斗志,有了成绩戒骄戒躁有很强的纪律意识。
另外需要强调的是,足球是和平年代的战争,我们所有队员都应该像在战场上作战的士兵一般的作风,坚韧不拔,有高度的纪律性和团队意识,并且坚定的信任队友,绝不在场上埋怨队友,可以指出,但不能带感情色彩,因为踢球就像在战场上作战,你不能回过头来和队友闹别扭,你只能和队友一起先干掉敌人再讨论过程中的失误和问题,否则我们都会被敌人杀死。我们抵制独裁,但也相应的要求我们个人需要高度的自律。因为一支作风涣散的军队打不了胜仗,没有组织纪律的球队赢不了球。
我们小朋友的空间头图上“goodmorning kids”是“小朋友们,早上好!”的意思。这句话是我们的队歌的名字--《Goodmorning Kids》<作者ELLEGARDEN>,也是歌的第一句歌词.在生活中,这句话是每一天的第一句话,我们用在此的意思就是象征这个队对于我们大家来说都是一个新的开始,如初升的朝阳,我们共同携手来建设。相信大家都是既然决定要做,就把事情做好的新一代的年轻人,不是半途而废的失败者,为这支属于你们自己的球队全力以赴,才能找到最终的归属感。
记得电影《当幸福来敲门》里面由奥斯卡影帝威尔史密斯扮演的男主角克里斯对他的儿子说过一段话:“如果你想做什么,你就去做,那些碌碌无为的无能的人们他们自己做不到,他们会告诉你你也做不到。所以不要让任何人对你说:‘你做不到’,如果你认为自己能做到,那你就去做,别让任何人阻碍你。我们不会畏首畏尾,我们不会前怕狼后怕虎,我们不会仰视别人,也不会目中无人,我们还有大把希望,不能浪费,只要我们敢想,就敢去做到。

”小朋友已经沉寂了两年,如今我们迈向11人制的球场再次起航,幸有你的加入,让我们为足球这个共同的梦想去干一场,不断扩大小朋友足球队在业余足球界乃至潮流界和整个社会上的影响力!
 球队宗旨:结交朋友,锻炼身体,追求梦想。
 
 
第二章 球队组织结构 STRUCTURE

 
足球队的日常管理由管理委员会负责。重大决策需要全体队员参与投票决定。
 管理委员会由队务(领队)、队长、副队长、助教、财务组成。

管理委员会每年选举产生,其主要职责分工如下:
1、队务/负责球队比赛和训练的组织、公共财产保管及整合营销工作,例如代表足球队联系比赛、预订场地、在球对群发布集训、比赛通知,并以短信或电话形式通知给每位队员以及球队的各类组织工作。责任心强,不辞劳苦,以球队的建设发展为己任。
2、队长/负责球队技战术方面的磨合和提升工作,例如赛前根据到场队员进行阵型阵容安排工作,场上的指挥工作,赛后对需要沟通交流的技战术问题以及在球队主页进行比赛总结。对球队每个队员须有一定的了解,能知人善任,发挥每个队员的特点,场上鼓舞士气,激励队友,斗志旺盛,提高球队成绩。
3、副队长/除协助队长完成以上工作之外,还应在队长不能到场时担当起队长责任。另外每场比赛负责出勤统计。
4、助教/负责协助队长副队长进行球队的技战术研究和管理。
5、财务/负责球队的经费收缴、日常费用统计,并将各项收支赛后在球队主页上进行公示。
 (以上人员如因故不能参加比赛活动,须提前告之到场委员,由队务指定人员代理。)


第三章 OPERATING 队员管理


一,队员制度
1、凡三台本地居民,在完全自愿的前提下,爱好足球,都可以通过电话/短信13541759891、QQ190446850等方式向队务报名,或由队内成员推荐,申请加入球队,经全队考察是否适合球队,同意后方可加入足球队。
2、球队实行实名会员制。
3、由于本组织为非盈利性组织,故本组织不承担成员生病、人身意外伤害等损失,希望全体成员自行购买人身意外保险。
4、申请人员应严格按照以下流程进行入队,以方便各种事务的通知与联络。
①向队务提供电话和QQ
②加入小朋友联盟群(54591684)
 
二, 球队活动
1. 每月进行2-4次友谊比赛或内部训练,所有队员应保证每月2次比赛或训练,以保持与队友的熟悉和自身状态及球队技战术水平。根据实际情况可适当调整(如雨雪天气,场地落实等),具体由队务通知到每位队员 。
2. 比赛或活动以两种发布方式同时通知QQ群公告栏以及短信通知。是否参加比赛则应由队员自行回复短信或者留言报名,报名回复有效时间截止为比赛前24小时,到时间队务即进行人员统计。
3、每次比赛前,需要进行人员分配,凡遇位置重叠,无法协调同时上场,则自动按上月(比赛往前推30日内)出勤率高的队员优先的原则进行安排,由正、副队长及助教确定首发名单。
4. 每逢春节,国庆,五一等大型节假日举行队内杯赛,队内分组对抗,对优胜方和优秀队员实行对内物质奖励(经费由队费支出),组织队内对抗赛时,正、副队长各自代表一队,并对各自代表队进行场上人员安排和战术部署,以实力均等为原则,由队员之间临场配合,发挥和斗志分胜负,避免因实力分配不均而出现非公平结果。队员也可以自发组织或参与其他一些与足球无直接关系的集体活动, 例如集体观看比赛、出游、聚餐等,但自发活动费用由参加人员自行承担。
 
 
第四章 FINANCIAL SYSTEM 球队经费管理及财务制度
1、球队经费管理实行财务实行公平、民主、公开的原则。
2、球队场地费(含矿泉水)收取包括三种方式:包年300元/包季度150元/包场20-30元(根据不同场地租金不同情况而定,学生包场付费减半),其他杂费则届时按需收取。(周末联赛开始后,比赛所需费用由赞助出,无需队员缴纳,但是意见比如聚餐之类的业余活动都由队员缴纳,每个队员都有参与队内集体活动的义务,如反复缺席多次,则由队务,队长,副队商议处理意见。)
3、球队公共开支主要包括: ①购买足球 ②购买球衣 ③比赛的场地租赁及饮水费用。
4、如果帐目有误,则追究该领队和副队长的责任,并促其补回损失。
5、由个人垫付的公共开支要及时在球队主页或QQ群及时声明,联系财务进行登记。核实后由财务做帐公布在球队群论坛,并于下次活动时退还个人垫付部分。
 

第五章 RIGHTS & DUTY 权利与义务
 
足球队所有成员享有以下权利
1. 有选举权和被选举权。   
2. 有权对球队提出合理化建议。
3. 有权监督球队的管理组织是否公正合理。
队员若对球队管理委员会人员工作状况和成效有所质疑,经核实可弹劾负责人员。(通过表决半数以上队员意见一致)。   
4. 有权要求了解与公开球队财务情况。
5. 有权向领队推荐比赛和球队。
足球队所有成员应尽以下义务
1. 建立成都小朋友联盟足球队的良好风范,遵守社会公德和体育道德,树立球队品牌和赞助商良好品牌形象。   
2. 遵守球队章程,维护球队荣誉。   
3. 服从球队管理委员会各个管理员的安排,按时交纳队费,积极参加球队活动。
4. 积极参加球队交流讨论。   
5. 推荐合适的新队员入队。   
6. 加强体能训练,认真学习足球技术。
7. 尊敬队友,关心队友,注重团队。

 
第六章 DISCIPLINE 球队纪律

队规
1. 队员必须严格遵守国家法律,服从管理委员会的领导。   
2. 原则上杜绝任何形式的小团体主义和个人英雄主义,倡导团队协作精神,对队友要一视同仁,队友之间的矛盾应及时沟通交流化解,不得积怨成仇。
3. 一旦报名参加比赛或者训练,不得无故缺席。因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前通过电话或短信向队长请假。否则作缺席处理记入考勤。
4. 队员应每月至少保证出勤球队活动2次。
5. 训练及比赛中,队员应服从队长安排,按时到场,如有特殊情况,需提前1个小时向队长请假。
6. 场上发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志和顽强的作风,但遇挑衅和故意滋事者,队员应齐心协力与其抗衡,不得退缩。

处罚条例
队员如不遵守纪律或不认真履行义务,将视其情节轻重给予以下处分:    
1、违反队规或未认真履行义务者,违反者视其情节,轻微者罚款10元做队内活动资金,严重者将视其情节劝其退出球队。
2、迟到者罚款10元(一件矿泉水钱)。单月出勤少于1次的队员,下月作为替补队员,如果下月出勤率超达2次,可重回主力阵容。无故连续三个月(一季度)未参加足球活动者(事先已通过电话或短信向领队请假除外),劝其退出球队并以半价召回球队颁发的球衣。
3、比赛时需团结合作,听从队长赛前安排布置,不的任意违反战术自我发挥。队长指示,场上无论对与否必须接受执行。不的在场上发生口角。肇事责任人,予以罚款10元作对内活动资金,连续三次违规者清退出队。队友之间互相诋毁及打架斗殴,各责任人停赛一场,并于球队主页发布检讨贴。
4、为提高全体队员的参与热情,保持队员的积极性,队员连续三个月出勤(包括队内集训和友谊赛)数达到8次,方可成为主力队员。
5、经副队长3次提醒,仍不交纳公共开支的队员,球队可取消其队员资格。
 

第七章 ESSENSE 章程精神
球队章程并非一成不变,应当与时俱进,根据实际情况或队员意见不断完善。(新条款均以协商讨论并投票表决达到6成以上赞成,方可通过。)
 

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